Le pagas en efectivo. ¿Cómo pruebas que le pagaste?

Qué recibes

• Contrato de trabajo doméstico en Word (para editarlo) y en PDF: tareas, horario, salario y forma de pago.
• Recibo de pago de salario, con el período y el monto. Relleno o en blanco, para imprimir cada mes.
• Recibo de vacaciones, con las fechas y el monto que tú indicas.
• Recibo de descargo para el final de la relación, con cada concepto pagado y el total.
• Líneas de firma para ti y para ella en cada recibo, con espacio para huella.
• Todo en PDF listo para firmar y con copia en Word editable.
• Vista previa completa y gratis antes de pagar.

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El contrato de empleada doméstica en República Dominicana

El trabajo doméstico tiene un título propio en el Código de Trabajo, el de los Arts. 258 a 265, y el Art. 259 dice que ese contrato se rige "exclusivamente" por ese título. El título no exige un contrato por escrito.

Aun así, el contrato existe aunque sea de palabra (Art. 15), y cualquiera de los dos puede pedir que se ponga por escrito (Art. 19). Un contrato firmado deja claro lo que acordaron:

• Las tareas.
• Los días y las horas. El Art. 261 dice que el trabajo doméstico no se sujeta a horario, pero pide nueve horas seguidas de reposo entre dos jornadas, y el descanso semanal es de 36 horas seguidas (Arts. 262 y 163).
• El salario y cómo se paga.
• Si vive en la casa: la comida y el cuarto forman parte de su pago, y el Art. 260 los valora en la mitad de lo que recibe en dinero, salvo que acuerden otra cosa.

• Qué dice la ley sobre el contrato de la empleada doméstica

El recibo de pago de la empleada doméstica

Puedes pagarle en efectivo: el salario se paga en moneda de curso legal (Art. 195), completo, y no con fichas ni vales (Art. 196). Y no puede pagarse por períodos de más de un mes (Art. 198).

No encontramos en el Código ni en su reglamento un artículo que te obligue a darle recibo. El Reglamento 258-93 (Art. 33) dice que el pago se puede probar con el libro de sueldos y jornales "o por cualquiera otro sistema" que use el empleador. Un recibo firmado por ella, por cada pago, es algo que puedes mostrar; qué peso tenga en un reclamo depende del caso.

Cada recibo del paquete lleva el período, el monto y la forma de pago, con líneas de firma para ti y para ella y espacio para huella. Puedes dejarlo relleno o en blanco para imprimirlo cada mes.

• El pago en efectivo y los recibos, explicados
• Gratis: el registro de pagos para imprimir

Vacaciones y descargo: lo que el paquete no calcula

El Art. 263 le da dos semanas de vacaciones pagadas cada vez que cumple un año de servicio. Cómo se cuentan esos días y cuánto se pagan no lo detalla, así que el recibo de vacaciones lleva las fechas y el monto que tú escribes.

El recibo de descargo deja constancia de lo que pagaste al terminar y de que ella lo recibió. No calculamos preaviso ni cesantía: el título del trabajo doméstico no los menciona y si se deben en algún caso es una pregunta para un abogado. Tampoco te damos un salario mínimo como si fuera ley, porque la resolución de 2025 está impugnada ante el Tribunal Constitucional.

• Lo que la ley dice y lo que no dice, en una tabla

Cómo funcionará

1. 1

   Rellenarás el formulario

   Tus datos, los de la trabajadora, el trabajo y el salario. Después, los recibos que quieras dejar listos.

2. 2

   Verás los cuatro documentos antes de pagar

   Completos, con tus datos y una marca de agua.

3. 3

   Si te sirven, pagarás una vez

   Pago único en Gumroad. Descargarás el contrato y los tres recibos en PDF listo para firmar y con copia en Word.

Preguntas frecuentes

¿Quién tiene que probar que el salario se pagó?

La ley no lo dice para el trabajo doméstico. El Código de Trabajo libera al trabajador de probar lo que consta en los documentos que el empleador está obligado a llevar (Art. 16), pero no dice qué documentos tiene que llevar un hogar. Lo que sí está en tus manos: un recibo firmado por ella por cada pago. Qué peso tenga en tu caso, pregúntaselo a un abogado.

¿Tengo que darle recibo de pago a mi empleada doméstica?

No encontramos en el Código de Trabajo ni en su reglamento un artículo que lo exija. El Reglamento 258-93 (Art. 33) dice que la prueba del pago del salario puede hacerse con el libro de sueldos y jornales o por cualquiera otro sistema que ponga en práctica el empleador. Un recibo firmado por ella es la forma más sencilla de tener cada pago por escrito. El pago en efectivo y los recibos.

¿Cuántos días de vacaciones le tocan?

El Código dice que tiene "dos semanas de vacaciones remuneradas cada vez que cumplan un año de servicio" (Art. 263). Cómo se cuentan esos días y cuánto se pagan no lo detalla, así que no lo calculamos: tú escribes las fechas y el monto. Si tienes dudas, pregúntale a un abogado.

¿Es obligatorio hacerle un contrato por escrito?

El título del Código sobre el trabajo doméstico no lo exige. El contrato existe aunque sea de palabra (Art. 15), y cualquiera de los dos puede pedir que se ponga por escrito (Art. 19). Un contrato firmado deja claro lo que acordaron: tareas, días y horas, salario y cómo se paga.

¿El recibo de descargo me protege de una demanda?

No te lo podemos garantizar. El recibo deja constancia de lo que pagaste al terminar y de que ella lo recibió. El efecto que tenga ante un tribunal depende de tu caso; consúltalo con un abogado.

¿Tengo que inscribirla en la TSS?

No encontramos una norma vigente que obligue a un hogar a inscribir a su empleada en la TSS. El plan piloto de 2022 (Resolución 551-08 del CNSS) lo anuló el Tribunal Constitucional (sentencia TC/0879/23). Consúltalo con un abogado o en la TSS.

¿Qué hago con los datos de la trabajadora?

Díselo antes: que vas a preparar su contrato y sus recibos con su nombre, su cédula o pasaporte y su dirección. La Ley 172-13 protege esos datos. El formulario te pide confirmar que ella está de acuerdo.

¿Guardan los datos que escribo?

No en nuestros servidores. Usamos los datos solo para generar los documentos. Tu navegador guarda una copia del formulario para que no la pierdas si cierras la pestaña, y la borra cuando descargas. El pago lo procesa Gumroad.

¿Quién redacta los documentos?

Su texto lo tiene que aprobar un abogado dominicano antes de que el contrato y los recibos salgan a la venta. Por eso todavía no los vendemos, y aquí solo ves cómo se verán, sin el texto legal.

¿Esto sustituye a un abogado?

No. Es un modelo basado en el Código de Trabajo, que regula el trabajo doméstico en sus Arts. 258 a 265; no es asesoría legal. Si ya hay un reclamo, un caso abierto en el Ministerio de Trabajo o en un tribunal, o algo fuera de lo común, consulta a un abogado.

¿Cuándo sale el paquete Empleada doméstica?

Cuando un abogado dominicano apruebe su texto. No tenemos fecha. Déjanos tu correo y te avisamos ese día. Costará US$12, pago único. Avísame cuando salga.